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2022년 8월, 국정농단 사건으로 징역형을 선고받았던 이재용 삼성전자 회장은 특별사면으로 복권되었습니다. 그러나 사회적 논란은 사면 이후에도 계속되었습니다. 바로 '취업제한 위반' 여부에 관한 문제였습니다.목차사건 개요 취업제한 논란의 시작법적 쟁점 공직자윤리법과 취업제한 조항 사회적 반응과 시민단체의 입장 결론 형평성과 제도적 정비 필요성 사건 개요 취업제한 논란의 시작공직자윤리법상 일정 규모 이상의 범죄로 유죄 판결을 받은 사람은 형 집행이 종료된 후 5년간 일정 기업체나 관련 단체에 취업할 수 없습니다. 삼성전자는 이재용 회장의 범죄와 밀접한 관련이 있는 기업으로, 그가 사면 직후 삼성전자 회장직에 취임한 것은 이 법의 적용을 받는 것 아니냐는 의혹이 제기되었습니다. 특히 참여연대와 경실련 등 ..